Quantcast
Channel: Reacties op: Slecht leiderschap versterkt de hufters en slijmballen in organisaties!
Browsing latest articles
Browse All 13 View Live

Door: Ane Zandee

De schrijver gaat met dit verhaal m.i. kort door de bocht, misschien vanwege de goede leesbaarheid, maar gaat ermee voorbij aan de communicatieve complexiteit van wat zich hier tussen werknemer en...

View Article



Door: Jaap Bosma

Typisch gevalletje van Luitenant Scheisskopf zoals Manfred Kets de Vries die anekdote beschrijft in zijn boek Leiderschap Ontraadseld (2006, 75 en 76)

View Article

Door: Richard de Wit

Precies waarom alles in nederland naar de kloten gaat. Daarbij wil je ook niet voor zo een PM werken. Pruts manager.

View Article

Door: Gerben Ferwerda

Ik ben het in de basis eens met Ane. De situatie zoals beschreven is complex, en is ontaard in een steekspel tussen een manager en een medewerker. Daarbij zijn er per saldo alleen maar verliezers op...

View Article

Door: john hofman

Geen enkel bedrijf , ook in de voedsel industrie niet, zit te wachten op een “zwart boek” of onbeheersbare onrust. En al helemaal niet als je leiding wordt omschreven als “hufters op de werkvloer”. Het...

View Article


Door: Branko Lastdrager

Waartoe verbinding? Waarom is verbinding zo belangrijk voor de werkcontext van Aart? Of is het enkel een sociale behoefte van Aart en andere teamleden? Mocht de manager daar een andere behoefte in...

View Article

Door: Jaime

Ik was de waarnemer van een overheids bedrijf en heeft deze verhaal bijna letterlijk geleefd. Totdat Ik 5 jaar geleden de magazijnmeester op diefstal betrapt. De directeur was ziek destijds thuis dus...

View Article

Door: joep

Vaak komt het voor dat een leidinggevende, veel geleerd heeft van het al wat langer meelopend ervaren personeel op een bedrijf. De mensen met veel kennis en ervaring van het eerste uur, de mannen,...

View Article


Door: Chantal

Hallo Gideon wat een verhelderende reactie! Dit is precies hoe het is. Het is voor mij een grote opluchting dat er meer mensen zijn die zo denken.

View Article


Door: Jaap

Ik kreeg een nieuwe chef die aan dossieropbouw deed nadat ik de O.R.had benaderd met een vraag n.a.v. Zijn eigen ziekenhuisbeleid.Dat mocht niet en de O.R.heeft hem op de vingers getikt.Hierna heeft...

View Article
Browsing latest articles
Browse All 13 View Live